中国が二重炭素戦略を推進するにつれて、清華大学環境学院の卒業生はエネルギー、建設、金融などの産業や国際機関で環境保護関連の仕事に就くことを選択し、就職ルートを拡大しています。rdquoさん

 環境保護産業の発展を積極的に推進することは、生態環境保護を強化し、汚染との闘いをうまく行う必要があり、経済の安定と雇用の安定にも重要な役割を果たします。環境保護産業の将来性はどのように、どの人材が必要ですか？インタビューでは、これらの疑問が明らかになった。

 危機と機械の共存は環境保護企業にブレークスルーを求める

 これは最大のチャンスの時代であり、最大のプレッシャーの時代です。Rudquo：環境産業の専門家は言う。

 美しい中国の建設が進むにつれて、生態製品の価値がますます社会的に認識され、中国の環境保護産業は風に乗って成長し、風に乗って上昇し、強い緑の運動エネルギーをかき立てているからです。産業構造の調整、エネルギー構造の最適化、省エネ·炭素削減技術の進歩、グリーン消費のアップグレードは、広い市場の見通しを作成し、環境保護産業は、すべての場所でグリーン成長の新しいエンジンに発展しています。

 中国の環境保護産業のレイアウトはますます完璧であり、東部沿岸地域の環境保護産業は絶えず発展を深め、中部地域の多くの省と都市の環境保護産業は急速に上昇し、南西部、北西部などの環境保護産業は急速なキャッチアップ傾向を示しています。北京-天津-河北、長江デルタ、広東-香港-マカオ大湾区、成-中国の地域開発戦略との関連性の高い環境保護産業の発展は、地域統合と統合の加速傾向を示しています。中国環境保護産業協会の郭Cheng駅会長は記者団に語った。

 そして、最大の圧力は、中国の環境保護産業の小さな散乱と弱い構造が根本的に変わっておらず、総合力がまだ強くないことを指します。

 統計によると、中国の環境保護企業の約90%は、中小企業、低産業集中、小規模、強力なリーディング企業が少なく、グローバルな影響力を持つブランドを形成しておらず、まだ政策主導と資本主導の段階にあり、技術革新の推進力はまだ不十分です。

 危機にはチャンスが含まれており、中国の環境保護産業の問題は、企業にブレークスルーを見つけ、開発のジレンマを解決することを強制しています。環境保護産業は、最先端の技術と共通のキーテクノロジー研究を継続し、企業を主体とした市場志向の技術革新システムを改善すべきであると考えています。

 将来的には、中国の環境保護産業の分業はより専門化され、洗練され、総合的な事業能力と豊富な資金を持つ大企業は、プラットフォーム企業に発展し、技術革新の成果をクラスター化し、地域の環境ガバナンスのための包括的なソリューションを提供することができます。民間の中小企業は、細分化分野でより深く掘り下げ、専門化された新しい発展の道を歩むべきであり、両者のイノベーションは、環境保護産業を大きく強く促進し、中国の質の高い発展のニーズにより良いサービスを提供する。Rudquo：グレーターは言いました。

 テクノロジー業界は革新的な人材を求める

 2021年以来、党中央委員会、国務院、各省庁は40以上の生態環境保護産業関連計画とプログラムを発表し、新しい時代と新しい段階の生態環境保護と環境保護産業発展の青写真とロードマップをさらに確立し、描いた。

 環境保護産業は、汚染防止との戦いの主な力、生態文明建設の新しい力、炭素ピークとカーボンニュートラルの仕事のバックボーンとなっています。

 現時点では、環境保護産業は、高品質の開発の新しい段階に移行しており、緊急にイノベーションに依存して新しい力を育成する必要がありますが、市場セグメント、サイズは異なりますが、多くの環境保護企業は、科学技術革新を目指して、独自のハードパワーを構築する共通点を持っています。

 今回のテーマ活動に参加した企業を例にとると、Aerospace Hope Information Technology Co.，Ltd.は国内有数の衛星運用·応用サービスプロバイダーであり、科学技術委員会の最初の上場企業であり、リモートセンシング基本ソフトウェアの国産代替を実現しています。Aerospace Propの現在の従業員2，700人のうち、100人以上の博士/ポスドクと200人以上の様々な分野の専門家がいます。

 深センエネルギー環境保護会社は、国家レベルのハイテク企業であり、国務院SASACが発表した204の実証企業の最初のバッチであり、そのプロジェクトは、国家品質エンジニアリングゴールドメダル、ポールソン持続可能な開発賞を受賞し、深セン固体廃棄物処理エンジニアリング研究所を建設し、強力な技術研究開発力を持つポスドク移動ステーションを持つ。

 多くの環境保護企業の開発選択と人材プールは、業界全体の発展動向を反映しています。2011年から2020年にかけて、中国の環境技術発明特許出願件数は世界全体の60%近くに達し、世界で環境技術革新を積極的に展開している国の一つである。

 木は深く、自然に不死鳥を呼び出す必要があります。

 Aerospace Provision Information Technology有限公司人事センターの白松濤氏は記者団に語った：同社は常に独立したイノベーション能力とコア競争力を向上させ、地理空間ビッグデータ、スマートシティ、ドローン技術研究などの面で優秀なハイエンド人材を必要としている。rdquoさん

 深センエネルギーの代表者はまた、同社は優れた企業文化と良好な報酬と福利厚生を持っており、人材の誘致と維持に焦点を当て、パフォーマンス指向の報酬インセンティブ制約メカニズムを構築し、革新的な人材への増分報酬インセンティブを強化し、コア従業員の傾斜の価値成長をもたらすと述べた。

 雇用安定に貢献する企業

 2022年、中国の大学卒業生数は初めて1000万人を超え、雇用状況は厳しい。党中央と国務院は雇用安定のための一連の政策措置を発表した。

 国務院が発行した“大学卒業生やその他の若者の雇用と起業活動のさらなる改善に関する通知”から国務院が開催されるまで、国務院執行会議が開催されるまで、経済安定を加速するための33のパッケージ政策措置の国務院執行会議から民政部が発行する“業界団体商工会議所の役割を十分に発揮することについての通知”、安定した雇用は6つの安定の最初のホットスポットとして減少していません。

 雇用は経済的傾向につながり、1つは何千人もの学生につながる。第14回以来、環境保護産業の人材と企業の双方向の相互作用は好循環を形成し、科学技術は強力であり、人材産業は環境保護産業が効果的に質の高い経済発展と生態系の高い保護をサポートし、グリーン低炭素循環の発展を促進する日の出産業になっています。

 業界の繁栄はまた、強力なグリーン開発モメンタムと新しい開発スペースを蓄積し、企業が高品質の種子を継続的に導入するという厳しい需要を持ち、より大きく、より強くなり続けるための人材プールを確保します。

 航空宇宙ビジョン2022は、600人以上の大学生を募集する予定で、500人以上の学生を募集するためのPennyテスト計画、300人以上の大学生を募集する集中科学技術計画、Xodilong、東深電子、中科光電、科学Li遠のポジション募集計画もリリースされています。……

 大学卒業生に適したより多くの雇用を提供し、大学卒業生の雇用を吸収し、環境保護企業は義務です。

 中国環境保護産業協会のデータによると、昨年以来、北京、河北省、遼寧省、山東省、安徽省、広東省、重慶省などの地方協会は地元の大学と共同で生態環境保護産業教育訓練基地を建設し、10万人以上の大学卒業生を雇用しています。

 炭素ピーク、カーボンニュートラルは、過去と未来の両方で、巨大なグリーン投資と消費者需要をもたらし、市場はまだ環境保護産業のための非常に楽観的です。

 “2021年中国環境保護産業発展状況報告書”によると、第13次5カ年計画期間において、中国の環境管理収益の成長率は13%以上を維持しています。2020年の国家環境保護産業の総収益は1兆9500億元に達し、2019年より約7.3%増加した。2020年には、中国の環境保護産業の従業員は320万人に達し、全国の雇用者総数の0.43%を占め、2011年より0.31%ポイント増加した。

 また、環境保護産業は、末端ガバナンスに焦点を当てているだけでなく、グリーン低炭素循環経済システムの発展に統合し、クリーンエネルギー、クリーン生産などの産業の統合と発展を加速し、同時に独自の低炭素転換を加速し、クリーンエネルギー、炭素排出削減などの分野にサービス範囲を拡大し、グリーン低炭素技術産業支援システムを構築し、より高品質で持続可能な発展の方向に向かっています。